当姆希塔良后来转会国际米兰时,他特别向穆里尼奥表达了感谢:“他信任我,帮助我找回了最佳状态。我将永远珍惜在罗马的那段时光。”
2025-10-11
当姆希塔良后来转会国际米兰时,他特别向穆里尼奥表达了感谢:“他信任我,帮助我找回了最佳状态。我将永远珍惜在罗马的那段时光。”
2025-10-11
每体:一球员利用AI完成加盟球队的谈判,仅花费15英镑订阅费
他进一步剖析:“周薪要先扣除45%左右税款,再减去5%经纪人佣金,实际能拿到手的只有一半左右。虽然仍是高薪,但还要承担房贷、养车、育儿等支出。职业球员远没有看上去那么光鲜亮丽,我们必须在有限的职业生涯里为未来打算。”
2025-10-11
《镜报》表示,考虑到下赛季就将是斯洛特与红军的合同年,芬威方面为避免重演克洛普出走红牛集团的情况,已经考虑尽早与斯洛特续约了。据信,斯洛特的经纪人已经与俱乐部着手开始谈判新合同。
2025-10-11
所以对于斯洛特的球队而言,今年冬窗一定要签下格伊,这笔交易无论是对利物浦、水晶宫还是格伊都很有益,无疑是一笔三方获利的转会。而且利物浦要是出手太晚,很有可能让格伊被其他球队抢走,所以今年冬窗是最好的出手时刻。本赛季利物浦签下了这么多强援,肯定是不希望四大皆空的,所以不想让夏窗的支出打水漂,利物浦是一定会继续补强防线以及边锋位置的!
2025-10-10
他还谈到了意大利国家队,托蒂:“意大利?希望我们能重返世界杯。祝加图索好运,但最重要的是,祝愿整个国家队,希望他们能够在这么多年后带领我们重返世界杯。这不仅代表我个人,也代表所有意大利人。”
2025-10-10
奥拉迪波本场依旧有不错表现,出战27分钟,12投8中,外线4中2,罚球7中6,得到全队最高的24分5助攻2抢断1盖帽。比赛中,奥拉迪波多次面对伦纳德不落下风,还上演了一记梦回巅峰的战斧劈扣。连续两场砍下20+,奥拉迪波证明他的油箱里还有油。
2025-10-10
-马丁内斯本赛季会有机会证明自己的价值,下赛季他也会有机会与球队的新门将进行竞争,国米尚未就这位西班牙门将的未来做出任何具体的决定,俱乐部并未否定他的位置,但何塞普-马丁内斯也不大可能成为未来10年国米的主力门将之选。
2025-10-10
合同接近1000万美元?CBA豪门可能挖走威斯布鲁克,国王惨遭截胡
总之,现阶段的CBA联赛确实有机会引进威斯布鲁克,尤其是NBA球队不愿意保障其出场时间与战术地位的情况之下,就看哪支豪门球队能够追求并得到这位昔日的全明星后卫。
2025-10-10
“就像每个父亲对儿子所说的那样,他让我好好表现,并告诉我在穿上球衣前,要看看塞尔维亚的徽章,并始终将其置于姓氏之前。我在更衣室前看到了他的照片。每次我来到帕佐瓦,我都会在那张照片前停下,看看他,并希望有一天能接近他在国家队的出场次数。”
2025-10-10
今年大部分CBA球队找外援比较困难,最主要原因就是受工资帽所限。像青岛男篮续约米奇和韦瑟斯庞已经用掉了大半预算,没有充裕资金再去续约鲍威尔。从感情上讲,青岛男篮肯定还是想和小鲍“再续前缘”,只是小鲍的工资价码实在承受不起。无奈,只能忍痛割爱,看着小鲍加盟了山东男篮。相信很多球队也面临相同窘境,
2025-10-10
该报道进一步表示,拜仁正在尝试推进于帕梅卡诺的续约,他们预计会在未来几周内向这位现年26岁的防线球星开出条件更优的续约报价。如果双方最终无法达成协议,那么于帕梅卡诺将会吸引英超、西甲以及法甲顶级俱乐部的兴趣,当然国米的兴趣也在其中。
2025-10-10
国王薪水的4倍!哪支CBA球队花大价钱力邀威少?是首钢北控吗
总而言之,威少现在打打CBA的确绰绰有余,可他真不一定适合CBA,因为CBA早就不是外援一个人干,其他人看的时代了。
2025-10-10
该报道进一步表示,弗赖堡现年23岁的德国门将阿图博卢处在国米的引援名单上,近两个赛季蓝黑军团一直都在关注这位前德国U21门将。此外卡利亚里现年24岁的意大利门将卡普里莱也是国米考虑的人选之一,本赛季他们已经多次派出球探对其进行考察。
2025-10-10
CBA球队给威少的报价是国王的4倍?这个消息显然是一个假消息?
假设这支CBA球队给威斯布鲁克的工资为1425万美元,那么根据上述的规则,这支球队需要支付的税费为50+75+(1425-425)*1.5=1625万美元,再加上威斯布鲁克本身巨额的工资,差不多都要超过3000万美元了,更何况他们还得再签下其他外援。为了这个年龄,状态大幅下滑且在NBA市场行情一塌糊涂的威斯布鲁克付出这样的代价,反正我是对此不太相信的。正常情况下,一个保持理智的CBA球队没有任何理由做到这一点。
2025-10-10
“能代表国家出战,始终是一种荣幸。但我也不会因此就把它当作什么特殊的游戏。更重要的是,这并不会改变我在球队中的角色。我依然是那个在场上努力踢球、帮助球队的德布劳内。”
2025-10-10